Crédit Agricole D'ille Et Vilaine En Ligne

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Pour en bénéficier, il leur suffit de venir en agence avec une carte nationale d'identité et un justificatif de domicile. Elles repartiront ensuite sans le dossier papier habituellement remis aux nouveaux clients: celui-ci est en effet entièrement dématérialisé et déposé sur leur espace personnel en ligne, pour une relation 100% humaine et 100% digitale. Des Web Conférences Habitat Le 21 avril, deux Web Conférences sur le thème de l'Habitat étaient organisées simultanément sur le groupe d'agences de Pipriac-Redon et à l'Agence Conseil en Ligne pour permettre aux clients et prospects de bénéficier de conseils pour un premier achat immobilier. Les collaborateurs, connectés en visio-conférence, ont présenté le parcours d'achat d'un bien immobilier et communiqué de manière très interactive avec les internautes afin de répondre à leurs questions. Le canal tchat et l'audio ont grandement facilité les échanges avec la vingtaine de participants. L'expérience a aussi permis de mesurer la digitalisation des clients.

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Déjà client? Identifiez-vous Contexte Coronavirus Reprenons le contact, en toute sécurité! Nous sommes ouverts! Pour continuer à vous accompagner au mieux, nos agences sont à nouveau ouvertes aux horaires habituels depuis le 13 mai, dans le respect des règles sanitaires définies par le Gouvernement, afin d'assurer votre sécurité et celle de nos équipes. Nous vous invitons à réaliser au maximum vos opérations courantes à distance. Vos conseillers restent joignables par téléphone, email ou sur rendez-vous. RETROUVEZ LES HORAIRES DE VOTRE AGENCE Webconference Amundi WEBCONFERENCE AMUNDI Fin du confinement: Quels scénarios pour la reprise économique? Quelles orientations pour son épargne? Inscrivez-vous au web rendez-vous du jeudi 28 mai à 19h! Je m'inscris LE CRÉDIT AGRICOLE M'ACCOMPAGNE Besoin d'informations? Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez sur l'argent et même sur la vie.

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Le site internet Mon Commerce présente en détails ce dispositif: Site internet Mon Commerce L'acculturation digitale au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine En 2018, la Caisse régionale a mis en place de nombreuses initiatives visant à impliquer les collaborateurs dans la transition digitale de leur entreprise. Elle a par exemple constitué un groupe de « Digitracteurs », des collaborateurs qui partageront au quotidien les bonnes pratiques digitales, qui remonteront les irritants et qui chercheront ensemble des solutions pour accroître la numérisation de la Caisse régionale, en 2019 et dans les années à venir. De la même manière, une trentaine de collaborateurs de tous métiers ont été regroupés au sein du programme Amplify. Ils deviennent ainsi ambassadeurs du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine sur les réseaux sociaux. Grâce à une application téléchargée sur leur smartphone, ils récupèrent en effet du contenu qu'ils poussent ensuite sur LinkedIn et/ou Twitter. L'acculturation des collaborateurs aux réseaux sociaux est également passée, en novembre et décembre 2018, par 4 ateliers LinkedIn, co-animés par l'unité communication et RSE de la Caisse régionale et l'équipe médias sociaux du groupe Crédit Agricole.

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« Notre idée est de partager le même référentiel de recrutement que les filiales du Crédit Agricole. Le personnel recruté chez nous pourra alors plus facilement évoluer vers de nouvelles opportunités de carrière dans le groupe », souligne Frédéric le Coz. Une démarche innovante, qui fait écho à une autre procédure récemment mise en place à la Caisse: le recrutement sans CV. En partenariat avec Pôle Emploi, des candidats sont embauchés cette fois-ci après évaluation de leurs compétences et sur entretien, sans que leur CV n'ait jamais été communiqué au recruteur. Fréderic le Coz explique: « Notre objectif est de recruter sans discriminer. Le CV est en soi une limitation. Il ne faut jamais oublier que la richesse d'une entreprise réside dans la diversité de ses profils ».

Les principaux taux et indices du marché en temps réel pour aiguiller votre gestion financière Chargement en cours... Erreur: service indisponible ATTENTION: RECRUDESCENCE DES TENTATIVES DE FRAUDE, SOYEZ VIGILANTS DANS LE CADRE DE VOS OPÉRATIONS DE VIREMENTS, NOTAMMENT INTERNATIONAUX. VIDÉO DE LA FÉDÉRATION BANCAIRE FRANÇAISE. LE CREDIT AGRICOLE M'ACCOMPAGNE Votre environnement évolue vite. Accédez à notre sélection d'actualités économiques, financières ou encore managériales, utiles à votre entreprise. En savoir plus NOS INNOVATIONS POUR MIEUX VOUS ACCOMPAGNER Vous cherchez de nouveaux partenaires commerciaux à l'étranger? Rejoignez le Crédit Agricole Trade Club, un service innovant de mise en relations sécurisé. Notre solution mobile utilisable sur smartphones et tablettes, pour signer électroniquement vos ordres de paiement Transmission d'entreprises e-RIS, notre réseau en ligne de transmission d'entreprises dont la valorisation se situe entre 1 et 5 M€ NOS EXPERTISES AU SERVICE DE VOTRE DÉVELOPPEMENT Votre Chargé d'affaires organise votre mise en relation avec les expertises du Crédit Agricole nécessaires à vos projets, dans tous les métiers de la banque et de l'assurance, en France comme à l'étranger.

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Acheter pour la première fois sa résidence principale, ou acheter pour louer… L'investissement immobilier est un projet majeur dans votre vie, qui peut être financé en recourant aussi bien à l'épargne (apport personnel) qu'au crédit. Voici comment. Lire l'article Tendances Job étudiant: 7 conseils pour trouver un job d'été Pendant l'été et les grandes vacances, vous avez du temps libre et aucune révision à faire. C'est donc la période rêvée pour travailler. En plus, un emploi saisonnier va vous aider à financer un voyage, un gros achat ou tout simplement améliorer l'ordinaire! Voici nos conseils pour trouver un job d'été sympa et acquérir une première expérience professionnelle. Assurance Assurez-vous d'être bien protégé Ça y est! Vous allez être l'heureux propriétaire de votre résidence principale. Félicitations! De la souscription d'une assurance habitation à la mise en place d'un système de télésurveillance, il vous faut maintenant prendre certaines mesures afin de protéger votre maison et ses habitants.

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Cet accélérateur accompagne une vingtaine de start-up sélectionnées par les 16 ambassadeurs en 5 promotions successives. Ces jeunes pousses bénéficient d'une offre complète dédiée à l'accélération de leur développement avec le soutien précieux des ambassadeurs: un hébergement exceptionnel et un accès aux 29 autres villages ainsi qu'aux bureaux internationaux du Crédit Agricole, un programme d'accompagnement collectif et individuel pour le passage à l'échelle industrielle, des mises en relations d'affaires pour développer leur chiffre d'affaires, une visibilité d'envergure pour les faire connaître auprès de futurs clients, partenaires, investisseurs mais aussi collaborateurs. Ce dispositif unique a ainsi permis aux startups d'obtenir les résultats suivants: Un chiffre d'affaires moyen de 500 000 euros, multiplié par 4 entre 2017 et 2018, La création de plus de 80 emplois au total. Ces chiffres clés, les « success stories » et l'activité du Village ont d'ailleurs été mis en avant par de nombreux médias (presse, web, radio, TV, web au niveau local, régional et national).

Les connections ont eu lieu depuis tous types de terminaux (smartphone, tablette, PC) et tous types de lieux (domicile, lieu de vacances, dans la rue, voiture…). L'initiative a été appréciée par les participants, tant côté collaborateurs que côté clients et prospects. Les travaux continuent pour démultiplier cette démarche et permettre à un plus grand nombre de bénéficier de cette expérience dans les régions. Une Communauté e-commerce En 2018, la Caisse régionale a créé une communauté consacrée au e-commerce, animée par 15 conseillers clientèles de professionnels ambassadeurs, afin de développer une dynamique dans le réseau sur cette thématique. Leader sur le marché des professionnels, le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine souhaite accompagner les entrepreneurs du territoire dans leur transformation numérique. L'offre e-commerce permet aux clients d'accroître leur visibilité numérique au-delà de leur visibilité physique, avec par exemple la création d'une e-boutique de manière autonome.

Avec près de 80 collaborateurs connectés en audio, cet événement a permis au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine d'asseoir sa présence sur ce réseau social, grâce à un nombre d'abonnés à la page entreprises en augmentation et à une meilleure connaissance de la part des collaborateurs. Un parcours habitat dématérialisé Avec l'Espace Projet Habitat (EPH) déployé au sein du Crédit Agricole en 2018, le parcours habitat des clients est désormais digitalisé, avec la possibilité d'ajuster les simulations ou de tester différents projets. Ils peuvent également fournir en ligne les documents nécessaires pour constituer leur dossier. Pour les prospects, une fois leur projet défini, l'ouverture du compte est totalement dématérialisée avec l'EeRD. Les clients peuvent souscrire en ligne l'assurance emprunteur (E-ADE) et apposer une Signature Électronique Habitat (SEH) de leur offre. Le Groupe à l'heure du RGPD Depuis le 25 mai et l'entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), le groupe Crédit Agricole a mené de nombreuses actions pour se mettre en conformité et accentuer la protection des données des clients.

Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine fait bouger les lignes du recrutement. Depuis octobre, le service des ressources humaines recourt à des tests d'un nouveau genre. Baptisés CUT-E, ceux-ci servent à évaluer les aptitudes des candidats dans les domaines du raisonnement numérique, de la logique, de la compréhension écrite et orale, et ce en complément des comportements habituellement évalués dans ce type de tests. « Cela nous permet d'avoir une connaissance plus fine du profil du candidat et savoir s'il est en adéquation avec le poste visé », explique Frédéric le Coz, responsable du service développement des compétences au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine. Passés en ligne via une plateforme dédiée, les tests CUT-E créent un premier sas de présélection. Si ses résultats sont satisfaisants, le candidat peut alors suivre le reste de la procédure de recrutement, avec notamment deux entretiens en face et face. Recruter sans CV, pour diversifier les profils La Caisse régionale d'Ille-et-Vilaine est la première à appliquer les tests CUT-E, déjà en place à Crédit Agricole SA.

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Sat, 21 Nov 2020 22:48:17 +0000

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